Сколько тут фронт девов, а что за фирма ? ( вот с командировками не сталкивался ) / если секрет в личку отпиши, авось работу надумаю менять --- Вообще фронт развивается семимильными шагами.
Фирма в Латвии не известная и на открытом рынке не присутствует, 2 бэкэнд разработчика и я фронт. Начальства нет, только клиенты. У нас пока нет вакансий п.с. Для себя я не вижу в Латвии перспектив сменить работу, чтобы работать по найму ("классические" 8ч в день под начальником), даже если дадут сверху 500-1000+ к окладу нетто.
Вот мне интересно, насколько в ЛВ реально иметь на руки 2к евро в месяц, работая только Фронтенд разрабом. Если уровень сеньор. И какие фирмы столько платят.
вполне реально. и не супер сениор, Angular средне, React только начинаю... А со своими проектами и 3к можно иметь Кто платит? Надо искать. Большие конторы вроде acenture ctco exigen - вряд ли (или за ОЧЕНЬ крутого сениора, с загрузкой 8ч и ни шагу в сторону)... Надо искать, пробовать
Ну, а вообще 2к чистыми в Риге это я так понимаю, норм. Если учесть что средняя зп 500 евро у людей. И если получаешь два куска, то и жить можно хорошо. И что там разве выбор велик в ИТ? Мне кажется, там не так много больших контор.
Нитроголова, вот ты тут не первый раз интересуешься, работой в ИТ, зарплатой в ИТ, че как. Я бы мог тебе предложить работу на фронт, а даже за те деньги, что ты хочешь, но я этого не сделаю, потому что ты даже не смог нагуглить сайт с вакансиями, написать в строке поиска front-end и посмотреть вакансии, посмотреть конторы, посмотреть цены на рынке. Зачем ты такой нужен за 2к?
Так я спросил, может че поменялось уже ))) А сайты с вакансиями я смотрел, типа LikeIt и cv.lv. Просто то что написано, не всегда бывает правдой. Имхо.
Это основная проблема людей. Не умеют искать, а еще бОльшая проблема - не умеют себя выгоднее продать.
"большие конторы" хороши, как правило, для новичков и средних, а также для тех, кто предпочитает стабильность и не ищет для себя лучших условий, кто доволен ЗП и плюшками от компании и его устраивает быть винтиком в системе, который ни на что не влияет, вернее, может быть легко заменён. Когда у тебя достаточно опыта и амбиций, бОльшие деньги можно заработать именно в малых конторах, проектах, в которые попадаешь при случайных знакомствах и т.д. Фирма, где тружусь я, никогда не публиковала объявлений о поиске кадров. Её основали талантливые выходцы из "больших" контор, которые быстро поняли, что незачем иметь посредника, продавая свой труд
тебе надо всего лишь иметь профиль на LinkedIn, при наличии опыта и нормально заполненого профиля, тебе даже сайты с вакансиями открывать не надо
Профиль есть там, поскольку живу за рубежом и никак не связан с ЛВ, то латышские рекрутеры ко мне не заходят