Да хер его знает. Я далее стройки и цен на трудоспособность. Не дает покоя то, что как бле можно прожить такие деньги. Верно писали, что даже подругу не сводишь в кафе. Не говоря уже про ресторан. + отнять дорогу и обед. Короче когда тебя оценивают меньше чем стоит две пиццы - печально.
Вполне нормальная оплата, при условии возможных перспектив и роста, хотя бы до профильного мастера. Знал парня, который не имея даже среднего образования работал (неофиц., разумеется) помошником руководителя стройбата, типа топикстартера. Потому что был ответственный, трудолюбивый и с головой. Образование получал параллельно. А лентяй неграмотный так и так будет работать где-то за те же 500-600 в месяц, Латвия не та страна где легко даются большие зарплаты.
Хотя, наверное ты прав. Сейчас есть огромные возможности для человека с опытом. И ничтожные варианты для человека без опыта. Впринципе так было, есть и будет во все времена.
Я к тому, что за две недели подсобник поймет, хочет/может ли он делать что-либо еще. Работодатель, в свою очередь, поймет стоит ли с этим человеком иметь дело. Адекватный руководитель стоящего человека оставит и пристроит.
WSM включи мозг. Везде и всегда было так, что со старта не берут никуда никого (за исключением родителей, пристраивающих своих детей к кормушке семейного бизнеса если есть таковой). Для бывших школьников и студентов на бюджете (кто не в состоянии отваливать дофига бабла за обучение в вузе на дневной ставке, да еще сидеть на шее у родителей) - это нормальный приработок для пацанов - шальные деньги. Сидит такой, в комп дома играет, поднапрягся на пару недель - видяху для компа себе купил. В любой сфере занятости есть профессиональный рост. Ты начинаешь с нуля, потом продвигаешься выше, если сфера тебя устраивает. Ты моряком чай не с пекарни пошел работать сразу на нормальную должность? Вот и тут так же. Чтобы тебя заметили- надо показать себя и приобрести опыт. Не факт что все перфораторщики становятся супер строителями. Но кто-то использует полученный со старта опыт, чтобы идти дальше. Не у всех к сожалению есть возможность со старта найти работу за 1000+ в месяц. Такое бывает, но очень редко. Не всем быть президентами.
У нас обычно работадатели - лимонадники,экономят на всем. Живой пример,человек не держит у себя работников,уверен что не обеспечивает одеждой и т.д. Случиться травма - не беда. Феликс скажет "пошел на иух" и все. Вот это и есть бизнес по латвийски. Но могу сказать,что каждый попав на место Феликса,будет делать тоже самое.Меньше потратишь ,больше заработаешь. Из моего опыта,человек за 25 ЕУР не будет старатся,его не мотивирует ничего.Уволят,ну и что? На след день пошел,и нашел тоже самое.
майки, кепки, куртки, перчатки даем, тем кто постоянно работает. остальное, у каждого на свой вкус и удобство. инструмент весь пестатый удобный и так далее. с учетом, что мы даем 2-5 лет гарантию на отье@ись работы сделать нельзя, следовательно, совсем баранов не держим. Есть специалист по дарба дрошибе, жирналы, каски х@яски и так далее. переодически нас посещают различные организации контролирующие .. так что .. херню ты написал п.с. огромную шоблу подсобников и специалистов узкого профиля (укладчики линолеума, паркетчики, реставраторы) нет смысла держать постоянно.
Давай для начала определим, что ты подразумеваешь под субподрядчиками. П.м. Ни одного человека с сс.лв.