Является ли зарплата мотивацией хорошо работать?

-) вообще то тема совсем о другом - является ли ЗАРПЛАТА мотивацией хорошо работать.

т.к. тут все люди разные, работа у них разная, должности совершенно разные - тема очень неоднозначная. единого мнения не будет даже близко

 

это ты со своей колокольни смотришь- уйди со службы, начни работать за % прибыли и прыгнешь еще как, если это нужно будет тебе, а не дяде, который платит тебе з.п.

 

ок вот еще один пример работал я как-то в магазине электроники это была моя первая работа. работал вполне нормально, хвалили даже и тут на этой же улице открывается новый конкурентный магазин, где условия труда лучше + платят больше и без конвертов (в отличии от нашей фирмы). ну ясен пень как говорится, что руки нет-нет, а понемногу опукаются...

 

Конечно является,правда работадатель об этом незнает,полностью согласен с господином nice one-незаменимых людей нет

 

как платят так и работают.. не все конечно, но в основном так и есть, ведь даже если тебе в "кризисе" не урезали зарплату, но обязанностей больше - просто напросто не справляешься со всем.. так что зарплата это довольно хорошая мотивация для улучшения работы..

 

И что, от того, что тебе повысят зарплату, ты станешь со всем справляться?

 

это уже демагогия.....

 

будет желания больше пахать и будеш рвать опу но стараца со всем справица чтоб её есчо повысили...

 

любой труж должен быть оплачен...вот как начальство платит так это и будет выполняца... хотя есчо многое зависит от коллектива..

 

ты хотя-бы будешь знать что лишняя нагрузка оплачена, а не "надо" и хоть ты тресни..

 

Деньги нужно заработать, а не отсиживать зарплату

 

а я по любому из принципа лучше работаю, когда знаю, что на носу премия ))))))))

 

Ага, чтобы не лишили

 

что бы она соответствовала реализации моих планов)) а планы у меня как всегда выше моей трудоспособности

 

+1

 

+ много. Вот так вот, читая форум, понимаешь, что ничего хорошего в будущем от подобных "работничков" не предвидется. И совсем неудивительно то, что происходит в стране

 

Ода. То есть когда ты знаешь, что тебе заплатят копеечку за "лишнюю нагрузку" и ты, в результате все равно через нихачу делаешь свою работу, но мотиватором являются лишь деньги - это значит работать не по принципу "надо"?
Увольте.

Неужели вы и вправду делаете все исключительно из-за материальной выгоды?

 

опять ты в крайности? я вот например считаю что да, зарплата влияет на мою трудоспособность. Но если я не буду любить свою работу хоть капельку, то, конечно, результат будет не на 100 %. Хотя вон многие не любят работу свою, но работают всю жизнь и получают нормальную зп.