Является ли зарплата мотивацией хорошо работать?

Тема в разделе "Общение", создана пользователем nice_one, 21 ноя 2009.

?

Являеться ли зарплата мотивацией лучше работать?

  1. Да - чем больше будут платить, чем лучше буду работать.

    89 голосов
    69.0%
  2. Нет - зарплата не является мотиватором.

    23 голосов
    17.8%
  3. Лучшая мотивация для меня - это наличие той самой работы

    17 голосов
    13.2%
  1. Hanf

    Hanf Свой человек

    Регистрация:
    24 апр 2008
    Сообщения:
    2,707
    Лайки:
    126
    Баллы:
    63
    Пол:
    Мужской
    Адрес:
    Рига
    Сайт:
    -)) часом не B.V.I., Panama и англ LLP ?:hihihi этож уже не заграница - это даже ближе чем родина :lol:
     
  2. asyoo

    asyoo говорить чтобы говорить

    Регистрация:
    6 окт 2008
    Сообщения:
    2,256
    Лайки:
    196
    Баллы:
    63
    Адрес:
    взрывали патроны
    нет на всоток корни ростут
     
  3. nice_one

    nice_one Il cattivo

    Регистрация:
    30 ноя 2004
    Сообщения:
    3,941
    Лайки:
    297
    Баллы:
    0
    Род занятий:
    Энтомолог
    Адрес:
    Индокитай
    Аха, я будущий учитель, по постам же видно :lol:
     
  4. СерыйВолк

    СерыйВолк Свой человек

    Регистрация:
    6 авг 2007
    Сообщения:
    5,161
    Лайки:
    554
    Баллы:
    113
    Род занятий:
    .
    Адрес:
    Маскачка
    деньги не единственная мотивация, есть еще довольно много факторов для того чтобы выжимать с человека максимум что он может делать. (давать ему больше полномочий, уважение, хор. отношения в коллективе, престиж работы в такой то компании и тд)

    в нынешней экономической ситуации - потеря работы - главная мотивация - либо для того чтобы шустрить и рвать задницу на работе, либо наоборот стараться побольше спистить
     
  5. DemAn

    DemAn Мохнатое чудо

    Регистрация:
    10 авг 2007
    Сообщения:
    11,545
    Лайки:
    1,561
    Баллы:
    113
    Адрес:
    Рига
    Редкий случай, когда полностью согласен с Автохофом. :):super:
    Кстати, однокурсница писала магистрскую по управлению персоналом именно на эту тему. Вывод был практически слово в слово, как у Автохофа.
     
  6. Joker

    Joker Британский учёный

    Регистрация:
    9 апр 2005
    Сообщения:
    8,275
    Лайки:
    541
    Баллы:
    113
    Адрес:
    Рига
    Сайт:
    Является ли зарплата мотивацией хорошо работать? Посмотрите на работников госструктур, чтобы узнать ответ на этот вопрос...
     
  7. Joker

    Joker Британский учёный

    Регистрация:
    9 апр 2005
    Сообщения:
    8,275
    Лайки:
    541
    Баллы:
    113
    Адрес:
    Рига
    Сайт:
    Она списывала у Аутохофа!
     
  8. asyoo

    asyoo говорить чтобы говорить

    Регистрация:
    6 окт 2008
    Сообщения:
    2,256
    Лайки:
    196
    Баллы:
    63
    Адрес:
    взрывали патроны
    кажется там мало платят, вечно не довольные морды
     
  9. s60

    s60 .

    Регистрация:
    1 окт 2008
    Сообщения:
    5,366
    Лайки:
    403
    Баллы:
    83
    Адрес:
    Рига
    У них другое - многовековая боль и все такое....
     
  10. DemAn

    DemAn Мохнатое чудо

    Регистрация:
    10 авг 2007
    Сообщения:
    11,545
    Лайки:
    1,561
    Баллы:
    113
    Адрес:
    Рига
    Да не... она уже много лет, как защитилась. :)

    На самом деле, довольно частое явление: человек считается каким-нить руководителем проектов, или начальником отдела, ходит надутый от гордости, как индюк, дует щёки, а зарплата у него меньше, чем подчинённый-профессионалов-работяг.
     
  11. СерыйВолк

    СерыйВолк Свой человек

    Регистрация:
    6 авг 2007
    Сообщения:
    5,161
    Лайки:
    554
    Баллы:
    113
    Род занятий:
    .
    Адрес:
    Маскачка
    в принципе просто год назад зп были необоснованно высокими, а сейчас когда все практически стоит на месте уже просто радость когда есть любая работа, но многие еще этого не понимают...
     
  12. DemAn

    DemAn Мохнатое чудо

    Регистрация:
    10 авг 2007
    Сообщения:
    11,545
    Лайки:
    1,561
    Баллы:
    113
    Адрес:
    Рига
    А относительно чего зарпалаты были необоснованно высокими? Относительно цен в магазинах? Или относительно доходов работодателя? :)
    Может, просто, когда деньги падали с неба, то их считали не калькулятором, а лопатой?
     
  13. СерыйВолк

    СерыйВолк Свой человек

    Регистрация:
    6 авг 2007
    Сообщения:
    5,161
    Лайки:
    554
    Баллы:
    113
    Род занятий:
    .
    Адрес:
    Маскачка

    надо не за старанья просить, а за результат.
     
  14. СерыйВолк

    СерыйВолк Свой человек

    Регистрация:
    6 авг 2007
    Сообщения:
    5,161
    Лайки:
    554
    Баллы:
    113
    Род занятий:
    .
    Адрес:
    Маскачка
    относительно результатов работы и навыков молодых "специалистов".
    ко мне на собеседование приходили манагеры полтора года назад и редко кто хотел работать меньше чем за косарь лат. на вопрос "а ты продавать сможешь?" отвечали - "конечно, если у нас будет самая дешевая цена!":gigi: а продавать по самой дешевой цене может и моя бабушка на телефоне, отвечал им я.
    на вопрос почему именно косарь (ну или близкое к этому), отвечали что во-первых любой кто умеет держать лопату стока же получает, а во вторых у меня кредит на хату и лизинг на машину.
    а сегодня я знаю что выстроиться очередь работать за 200-300 лат, потому что вариантов не много.

    по поводу цен в магазинах - ведь не твой работодатель виноват в общем перекосе.
     
  15. DemAn

    DemAn Мохнатое чудо

    Регистрация:
    10 авг 2007
    Сообщения:
    11,545
    Лайки:
    1,561
    Баллы:
    113
    Адрес:
    Рига
    Аааа... ты про таких говоришь? Тогда да, ты прав, конечно.
    Я имел в виду специалистов без кавычек.

    А вообще, имхо, работник, это как инструмент. И уже дело работодателя использовать его знания и опыт так, чтобы они приносили прибыль.
     
  16. 5gtmphp97

    5gtmphp97 Пеши правельно!

    Регистрация:
    10 фев 2008
    Сообщения:
    2,842
    Лайки:
    157
    Баллы:
    63
    Род занятий:
    есть ))
    Адрес:
    Территория качков
    В опросе не голосовал, т.к. зарплата является мотиватором, но далеко не единственным.

    Увеличение ЗП не ведет к увеличению производительноси труда, также как и снижение не ведет к снижению. При 160 тысячах безработных достаточно легко найти замену нерадивому работяге...
    Вообще свою ЗП нужно рассматривать в контексте мировой экономики, все хорошо -- ЗП растет, все плохо -- может и понизиться. И очень странным выглядит когда люди повышение воспринимают как должное, я понижение как ущемление своих прав. :hz:

    Я бы смог так. Но коэффициент тут не 2, а поболее :hz:

    :ok: я всегда думал, что в России из 140 миллионов населения 110 миллионов необразованного, неграмотного :)green:) быдла с рабским складом мышления...
    *ля, мы от них не далеко ушли...

    ЗЫ пока тему читал решил работу сменить, а то скучно и коллектив не нравится. Из мотиваторов только перспектива карьерного роста осталась...
    Пойду о переводе попрошу :bffrb:
     
  17. Bauskas

    Bauskas Администратop солярия

    Регистрация:
    11 сен 2006
    Сообщения:
    6,780
    Лайки:
    284
    Баллы:
    83
    Адрес:
    ~_~

    Нужны были 5 человек. Июль-август этого года.
    Зп от 350 до 500 на руки. В офисе работа. Выезды по Риге.
    Навыки, опыт, но ничего супер особенного.
    Прислано 1000 CV за неделю.
    Отобрано 100, из них потом еще 30.
    Приходили по 5-6 человек в день.

    Не поверишь, ОЧЕНЬ сложно было выбрать. Очень.
     
  18. rasalas

    rasalas Pro

    Регистрация:
    4 янв 2006
    Сообщения:
    554
    Лайки:
    23
    Баллы:
    18
    Род занятий:
    banking & finance
    Адрес:
    Riga, LV-1082
    мысли вслух-
    имхо всё зависит от работодателя..госслужбу не берём -там ставка, коэффициенты ну и если с начальством хорошо ладишь, может и премию получишь..У частника всё чётко -он видит, что за человек, насколько он отдаёт себя работе ,поверхностный\неповерхностный, конфликтный\неконфликтныйи, как претворяются в жизнь пожелания руководства -так и начисляется зарплата в зависимости от рыночной ситуации..Я считаю, чтобы в нашей ситуации получать 1000лвл на руки у частника ты должен быть готов работать очень тяжело и некоторые моменты такой работы нравится не могут по определению..Но потеря такого места очень мотивирует и дисциплинирует..А вообще, конечно, каждому по потребностям - может сидит девчушка в офисе весь день в интернетековыряется на 200 лс -машину ей папа подарил, а муж пашет за ту же 1000 лвл света белого не видит..Ну и чего , спрашивается, ей напрягаться -от неё за такие деньги реально никто ничего не требует..и ей может такая работа как раз и нравится..Очень много индивидуальных факторов для поддерживания в себе так называемой мотивации работать на "отлично"..Есть ещё категория людей , которые "не хотят прогибаться под руководство и вставать в 7:00 утра на работу"..Да, это я про бизнесменов-предпринимателей -где гемора больше чем на любой нормально оплачиваемой работе - там думать приходится о работе по 18 часов в сутки с перерывом на сон..Многие хотят,но не все вытягивают, превращая свою предпринимательскую жизнь в одно мучение -с долгами, влётами,подставой со стороны партнёров и т.п..Поэтому -каждому своё (с) ..И мотивация будет всегда меняться с течением времени, поскольку человек становится опытнее и понимает чего он стоит на данный момент : смогут предложить больше -уйдёт туда, достиг наивысшей планки в своей сфере - будет ждать повышения и держаться изо всех сил..А повышения может и не случиться:green::lol:
     
  19. badasz

    badasz Old School

    Регистрация:
    8 окт 2009
    Сообщения:
    388
    Лайки:
    23
    Баллы:
    0
    Адрес:
    Рига
    + очень много. Как вы не поймёте все считающие что зарплата это мотиватор, только в зависимости от ситуации в которой вы находитесь. Вам очень тяжело - кредиты, жрать нечего, за учёбу детей платить а тут вас босс вам увеличивает зарплату, да вы вобще от радости выше своей головы прыгните и сделаете за день что раньше делали за неделю. А если всё легко и работы много и визде платят, людская лень вас перевесит уже через месяц.

    Я конретно в универе изучал HR и нас учили, что зарплата это мотиватор Но очень очень маленький, гораздо есть больше других важных факторов к мотивации человека. А здесь все пишут что дай им больше зарплату как бы они любили своего работодателя :throwup:

    )))))) Помойму форум это где люди орут и никто неслушает/нечитает. В этой теме помойму человека 4 открытым текстом написало, "Я ТЕМУ НЕ ЧИТАЛ но я скажу своё мнени" :haha::haha::haha: Как можно вести беседу если все говорят и никто не слушает? :stup:
     
  20. DemAn

    DemAn Мохнатое чудо

    Регистрация:
    10 авг 2007
    Сообщения:
    11,545
    Лайки:
    1,561
    Баллы:
    113
    Адрес:
    Рига
    А почему было сложно выбрать? Потому что было очень много профессионалов, или потому что никто толком не подходил?
     

Поделиться этой страницей