Права пользователя на электронный почтовый ящик

Ему ЗП платили же не за ящик.

Человек располагает неким имуществом, которое может кого-то заинтересовать. Он это продает - все же логично.

А вопрос изначально был не о моральных вопросах, а возможностях работодателя ОТОБРАТЬ почту.

 

Бывший работник решил сам мутить бизнеса.Вобшем работодатель сам дурак, надо было всё делать как написано выше.

 

Следующий вариант - попросить работника зарегистрировать домен, не уточняя на чье имя.

 

А потом не заплатили или кинули в чём то, ни кто же не знает как было на самом деле.Человек обиделся, решил восполнить потери с наработок.

 

может я слишком совестно воспитан, но на мой взгляд это просто чмошно, просить бабки с работодателя за пароль от ящика )))) может еще и базу данных работодатель должен выкупить? )))

 

если бы он решил мутить его, то такой вопрос бы не задавал.
просто перевел бы заблаговременно клиентов и на другой ящик и на другой телефон

 

Фиг знает, может и чмошно - это от контекста зависит.

Но "естественно должен отдать" тут не должно быть. Надо договариваться и не тупить так в будущем.

 

детсад

пришёл работник в кАмпанию, где саому пришлось для работы регить майл на инбоксе + наработал какие то там контакты.
ИМХО всё его и отстаньте от человека.

пришёл работник, а там ему дали майл с паролем где годами наработаные контакты, это уже другое дело, но в этом случае и отжимать контакты не нужно, работодатель сам может поменять пароль.


Это по типу пришёл работать- сказали купи зелту зивтиню для деловых звонков
А по уходу верни сцуко телефон на который клиенты звонят

нителектуальная собственность

 

Контакты наработал пользуясь именем компании!
Значит всё "компанино".

Хотя +1 к непрофессионализму.
Почту сделать стоит меньше 3лс в месяц.

 

А именно, 75 сантимов / месяц.