товарищи .. в ем ваша боль? вы вкурсе .. что на том же самом ЦВ.лв .. на многие вакансии зарплата не пишится. да и потом .. если вы не подходите по условиям .. нахера спрашвиать? .. опять же .. зарплата зависит от самого претендента .. обучно ваканция имеет лимит от и до .. и вот уже на месте смотришь .. что предложить человеку. опять же .. человеки которые работают по специальности .. отлично знают цены своих услуг.
очень разный уровень претендентов потому что. в основном очень низкий, поэтому зачем врать и писать что якобы будут платить "конкурентно способную зп". Скорее всего будут процент платить от собранных долгов или просто 5 лат в день за то что на телефоне сидеть будет человек пару часов в день.
Как я и сказал. Твоя точка зрения со стороны работодателя. А если спроецировать ситуацию со стороны работника. Например, для многих главный фактор именно зарплата. Для других оффициальная зарплата имеет значение, для третьих - зарплпта "в конверте", для четвёртых в зависимости от зарплаты зависит место работы, для пятых главный фоктор конкретно место работы. И всё это должно быть увказано в объявлении. Например кто-то полностью подходит по требованиям и готов выполнять данные обязанности. Но его не устраивают УСЛОВИЯ. Значит данный человек даже и не будет туда отсылать своё резюме.
Если есть требования и обязанности, которые необходимы претенденту, должны быть и условия для этого претендента, который подходит под требования.
обычно человек с уровнем каким то именно на собеседовании и выбивает себе зп, а у работодателя есть просто какие то условные рамки что он примерно думает платить. просто если в обьявлении выше написано на неполный рабочий день - значит в любом случае много платить не будут
Эти слова потдверждение моему высказыванию. Латвийский работодатель уже на начальной стадии приёма на работу не уважает претендента, как человека.
Это всё на собеседовании. Работодатель не может знать для кого какие условия приоритетные Всё официально, з/п выплачивается регулярно.
Как ты себе это представляешь? Работодатель в объявлении напишет про конверты а также в примечании добавит пару схем - "как СГД"? Зарплату в объявлении, если ищется не грузчик/дворник, указать крайне сложно, т.к. заранее невозможно понять что из себя представляет претендент на вакансию.
Ну да, зато работадатель прекрасно знает, что нужно ЕМУ. А то, что он готов предложить, это уже на втором месте. Разговор не про грузчика. А про интелегентного и образованного человека.
Такое тоже бывает, но уважение штука такая - если претендент достоин уважения, он его получит - даже если работодатель хам, быдло и чмо. Как себя поставишь так к тебе и оноситься будут.
у тебя комплексы, дружище. Это не принципиально. Ты можешь сам в своем резюме указать на какую зп расчитываешь и если работодатель будет заинтересован в знакомстве, то тебе позвонят в любом случае. Если ты захочешь, например, 1000ls, а у Ariani бюджет 300ls, то тебе попросту не будут звонить. Латвийские работодатели как правило намного лояльнее многих по европе.
а вот тут как раз всплывает главное - Интеллигентный человек не делает по 2 ошибки в одном слове и главное - деньги для него не являются единственным мотиватором!
с этой вакансией и должностью + - все ясно, и сколько за это платят, тоже ясно. зачем тогда писать зарплату? если ты к ней придешь на работу, и скажешь, что твой папа харитонов, то на этой фирме ты получишь не 300 лат, а вдвое больше + % , но ведь ты же тоже не все о себе рассказываешь в CV
У всех в Латвии комплексы (за редким исключением) Комплексов нет в белой европе, где каждый желающий может себе легко найти работу и ему всегда будет хватать на пожрать и прожить даже тупо подметая улицы. А у нас 90% манагеров с дипломами - беднее любого стробэри-харвестера из ЮК, причем еще и трясутся за работу, потому что потеряв её просто сдохнут, не найдя новой. Это унизительно, это Латвия! Какое уж тут взаимное уважение сотрудника и работодателя? Один еле пашет, потому что получает копейки, другой ему платит копейки, потому что сам зарабатывает копейки, сотрудничая с такими же нищими коммерсами. Отсюда и отношение, соответствующее экономической ситуации -