А вам не кажется,что вы тут распи..... не по теме ? Чтобы найти предложение о работе,нужно перелопатить кучу страниц вашего флуда .
нормальный работодатель никогда не будет платить работнику 700 когда любой человек с улицы сделает тоже самое за 300. правительство тут помоему вообще не причем.
не ну конечно можно сделать минималку в 1000лат а так ты прав пока люди будут работать за 300, будут и получать 300 =)
Могу привести небольшой пример со стороны работодателя, так сказать. Работы - завал, чтобы хоть как-то успевать, приходиться работать с 7 до 22. По идее требуется работник, который разбирается в автомобилях. Но, т.к. молодому адекватному работнику (чтобы хватало на жизнь и свои какие-либо интересы) в месяц нужно получать минимум 600Ls - смысл теряется. Да, можно ещё больше повысить оборот, чтобы обеспечить такую зарплату, только мне всё равно придёться работать те же 15 часов в сутки (а может и больше). Пользоваться ситуацией на рынке труда, чтобы нанимать за 300Ls/месяц - для меня не вариант. Вкладывать силы на обучение человека, который будет работать от безвыходности - глупая затея. Единственный разумный вариант, о котором иногда подумываю - найти толковую девушку, которая сможет въехать в тему автозапчастей. Запросы у женского пола всё же поменьше...
Платить первое время латов 400лс, потом повесить на работника больший оборот, что бы работал 7-22 и платить 600лс. Если работник грамотный, то со временем чухнет и у тебя будет новый конкурент.
Ну, не зря же говорят, любой работник предприятия - это предприятие внутри предприятия Да, у шибко грамотного со временем может что-то и получиться (если наработает свою клиентуру). Хотя у нас рынок не такой и большой (особенно это касается категории качественных запчастей).
Опять-же многое зависит от того что будешь предлагать. Свой транспорт или работник на личном работает итд...
Это понятно. Однако, думаю есть и те, для которых 300+%Ls/месяц за не очень ответственную работу будет достаточно. Проблема больше в сфере деятельности. Автозапчасти не совсем женское занятие. Хотя, как говорилось выше - это смотря какая девушка Главное, что хотел сказать - молодой человек, за достойную заплату, не сможет решить проблему (+ вероятность того, что создаст ещё больше). Ну а тот, кто готов работать за копейки - изначально сомнительный вариант.
Почему за достойную зарплату не сможет решить? Пишешь-же, что твердая зарплата + процент, что лучше всего мотивирует людей работать. Если пришел не отсидеться, а действительно работать.
Сейчас, работая по 15 часов, на выходе прибыль Х. Я хочу делать тот же объём работы, но (хотя бы) за 9 часов и готов за это отдать ~300+Ls от Х. Тот объём работы, что я делаю за 6 лишних часов, новый человек сможет осилить за ~8-9 (полный рабочий день). Я реалист, заработать ещё чистыми 300+Ls будет очень сложно, даже работая сверхурочно.
Нужен человек с химическим образованием, способный к обучению. Работа в Риге,в лаборатории, компания иностранная. З/п начальная 500 лс до вычета налогов, мед.страховка.,соц.гарантии. Кому актуально-в лс.