Да. Айтишники охренели. Как вспомню так вздрогну. На работу приодят хорошо если к 10, погоняли чаи кофе и вот уже надо идти в зал. После зала чай кофе и вот уже обед. После обеда надо попить кофе и тогда есть реальные полчаса, когда его можно застать на рабочем месте. Ненадолго - ведь надо уже собираться домой. Конечно не все такие, а избранные, зажратые. Пока студенты стажеры - все четко и быстро. Но со временем это их сжирает
Ну да, казалось бы, фрукты, капучино, печеньки у нас есть....что еще нужно для идеальных рабочих условий. Уругнек, то что ты написал - я никогда не видел чтобы так работали, ты преувеличил. Если так будешь работать. долго не продержишься и все будут смотреть на тебя косо.
Много тут айтишников, точнее программистов. Пилят имхо всех. Но кому-то, как мне, на это пох. А кто-то парится, нервничает. Овертаймы у большинства. Но всех, кого знаю за это сверху получают. Ну если только не сам человек причина овертайма. Программирование, имхо, сложнее чем «гайки крутить». Хотя и настройка систем лично меня выводит из себя)))
Гайки крутить и программировать можно по разному, я бы не стал так утверждать. Преукрашенную схему поведения айтишников Уругнека можно отнести к большим фирмам. Где что-бы поднять себя ощутимо зарплату, надо уволиться. Если ты пашешь, то в большинстве случаев все это воспринимают как должное. Не пашешь, плохо, но не крименально. В результате работник не париться и сидит на окладе.
ну хз. Гайки это то, что можно увидеть, потрогать. Там физический труд все же больше. П.с. а ты с дронами играешься на работе?
я к этим ребятам думал идти работать, но русские инвесторы меня отпугнули, на тот момент была напряжёнка с санкциями против России, а вообще у них очень интересный продукт)))
Так можно самому стать и работать в качестве product owner / project manager. Многие прогеры как раз таки на это перескакивают, когда уже хороший опыт есть, особенно опыт team lead'a
Если Тебя нравиться писать код, то перейдя на позицию product owner / project manager можно получить куча геммороя ввиде собраний, митингов и тому подобного.
Я говорю не за всех людей естественно, но это не единичный случай. Ты знаешь о какой фирме я, ты со мной согласен? )))
Конторы норм есть, платят норм. То что PM пидОр, ну так это нормально, это социум. У меня девы и пмы пидОры, но ничего, работаем ))) Сейчас как раз немного прошел по собеседованиям, на позиции PM в среднем 2-2.5 дают сразу, BA где то 2.5-3, продуктовики у нас не особо в почете, у нас любят навесить продуктовую часть на PM или BA
Я уже 3 с лишним года как во Frontend ушел. С работой повезло. Нет ни сроков ни манагеров, сиди себе и работай. Раньше 10 утра на работе не появляюсь. Частенько командировки на полном пансионе...
Да, это классно. Я тоже на фронте работаю. Просто многое реально зависит от компании, но, слава богу в этой индустрии работы хватает.
Главное искать. Я кучу работ сменил. Лучшего варианта пока не встречал. Удивляет, как люди с опытом и знаниями позволяют на себе "ездить", работают овертайм без доплат и т.д. Кстати, иногда просматриваю предложения о работе, там тоже перлов хватает. Список требований такой, что лет 15 надо нарабатывать, а в конце приписка "З/П 800 плюс бонусы"
Много на рынке хреновых контор, остается только менять если не нравиться. Ну и да, компании ради того что бы сильно экономить - нанимают фулл стак, что в моем понимании не правильно. Я считаю, что для фронтенда и бекенда должны быть отдельные люди А список этот огромный, да. Но не все на самом деле нужно знать.
CTco, Dynatech, Evolution. Но надо наверно оговорится, что BA с опытом в fintech получают чуть больше. Хотя в том же CTco любой BA с минимальным опытом может рассчитывать на 2к сразу